Top.Mail.Ru
Узнайте секреты создания сильной команды от тех, кто построил одну из ведущих стоматологических клиник В России
Как собрать
эффективную команду
Старт
Сразу после оплаты
На рынке труда кадровый голод
На рынке труда кадровый голод
Сильных специалистов ваши вакансии не привлекают
Врачи не стремятся к повышению своей квалификации
Команда не работает слаженно
Сотрудники не заинтересованы в развитии вашего бизнеса
Вы не можете оставить управление клиникой, даже на время отпуска
Вам тяжело совмещать врачебную и управленческую деятельность из-за низкоквалифицированных врачей и руководителей
Сильных специалистов ваши вакансии не привлекают
Врачи не стремятся к повышению своей квалификации
Команда не работает слаженно
Сотрудники не заинтересованы в развитии вашего бизнеса
Вы не можете оставить управление клиникой, даже на время отпуска
Вам тяжело совмещать врачебную и управленческую деятельность из-за низкоквалифицированных врачей и руководителей
как сформировать слаженный коллектив, когда:
Предлагаем вам лично разобраться
в каждом этапе формирования команды в единый рабочий механизм
Определение портрета кандидата
Создание вакансии
Поиск и отбор
Найм и адаптация
Удержание/Увольнение
После курса ваша клиника станет сильнее, а команда — сплоченнее
Снизите текучку кадров
Найдете сотрудников, которые останутся с вами надолго, благодаря продуманной системе найма, адаптации и мотивации
Оптимизируете свое время на управление командой
Избавитесь от рутинных задач, таких как постоянный поиск сотрудников, их адаптация и текучесть. Система, которую вы создадите, будет работать автоматически, позволяя вам сосредоточиться на стратегических задачах клиники
Привлечете сильных специалистов
Разработаете вакансии и процессы, которые будут интересны лучшим врачам на рынке. Это позволит расширить спектр услуг и поднять качество лечения
Улучшите качество сервиса и репутацию клиники
Ваши сотрудники начнут работать слаженно и ориентироваться на высокие стандарты обслуживания
6+млн
рублей оборот в месяц с одного кресла
5 кресел
в клинике
Мы знаем, о чем говорим
SmileClinic признана лучшей по версии STARTSMILE и КОММЕРСАНТЪ в 2023 году
Клиника №1 в России
Входит в топ лучших клиник мира по версии Leading Dental Centers of The World
Клиника мирового уровня
Ежегодно клиника растет на 35% несмотря на пандемию и экономические кризисы
рост 35% ежегодно
Все этапы построения команды в одном курсе на Релевантных примерах и понятным языком
Формат, созданный для занятых руководителей: учитесь, когда удобно
Формат, созданный для занятых руководителей: учитесь, когда удобно
Удобная платформа с уроками
Вам не придется подстраивать свой график под эфиры, в любой момент вы сможете зайти и посмотреть уроки в своем темпе. Каждый урок 20−30 мин.
Задачи для внедрения
После каждого урока вас будут ждать задачи для внедрения, чтобы вы не только усвоили материал, но и увидели результат в ближайшем будущем
Полезные материалы
Готовые шаблоны и материалы для адаптации в вашей клинике
Выбирайте подходящий тариф и формируйте свою команду мечты уже сейчас
8 уроков
Лекции
Тариф “Базовый”
Модуль 1 . “Как собрать эффективную команду”
Практические задания
6 месяцев
Доступ
24 урока
Лекции
Тариф “Оптимальный”
Модуль 1. Как собрать эффективную команду

Модуль 2. Как создать систему адаптации в клинике
Модуль 3. Эффективные инструменты удержания сотрудников

Практические задания
+ Бонусный урок от Ильи Склярова “CJM”
12 месяцев
Доступ
Все 3 модуля курса + проверка домашних заданий
Модуль 1. Как собрать эффективную команду

Модуль 2. Как запустить адаптацию
в клинике, чтобы снизить текучку

Модуль 3. Инструменты работы
на удержание сотрудников
Вы можете приобрести курс из любой точки мира
Шаг 1
Возникли трудности с оплатой?
Напишите нам, мы поможем
Вы можете приобрести курс из любой точки мира
Шаг 2
Возникли трудности с оплатой?
Напишите нам, мы поможем
Вы можете приобрести курс из любой точки мира
Шаг 3
Возникли трудности с оплатой?
Напишите нам, мы поможем
Вы можете приобрести курс из любой точки мира
Шаг 4
Возникли трудности с оплатой?
Напишите нам, мы поможем
Илья Скляров
Основатель и главный идеолог SmileClinic

  • Kандидат медицинских наук

  • Лучший стоматолог-ортопед 2024 по версии Startsmile TOP & Forbes

  • Первый в России сертифицированный Ментор международного учебного центра KoisCenter (Сиэтл, США)

  • Выпускник курса «New York University (Университет штата Нью-Йорк) по программе «Виниры» у Dr. Larry Rosenthal

  • Основатель и лектор учебного центра для врачей-стоматологов Sklyarov Center и онлайн-платформы Cerebrum Academy
Дмитрий Синдеев
HR-директор SmileClinic и эксперт по управлению персоналом

  • Построение крупных отделов с нуля до полной укомплектованности и адаптации

  • Достижение высокого уровня удержания сотрудников и снижение текучести кадров с 30% до 13% в год

  • Провел более 1500 интервью

  • Разработка систем оптимизации штатной численности без снижения заработной платы сотрудников и увеличения лояльности команды
FAQ
Уроки будут в записи в вашем личном кабинете на GetCourse